8月15日，集团物资配套部主题骨干训战营毕业典礼顺利进行。集团总经理助理兼集团物资配套部部长何明晖、新9001cc金沙以诚为本造船副总经理倪荣、新9001cc金沙以诚为本造船副总经理成千、新9001cc金沙以诚为本造船总经理助理茆宏兆、集团物资配套部部长助理曹建兵以及物资配套部主题骨干共同参与了毕业汇报典礼。

本期培训为期8个月，采取以“治理赋能”为主线、以“业务课题实战”为载体的模式，训战结合，推动知识转化成行为并做出了局，最终推进业务问题解决与治理能力双提升。集团组建了由财政、出产、企业综合治理条线主管辅导组成的导师行列，为学员课题确定、资源协调、过程领导拍砖、阶段评审提供支持与援手，全面提升学员治理水平和业务能力。毕业汇报会上，参与训战营的各幼组凭据培训内容别离作了“进建成就分享”、"优良课题汇报"两方面的分享。最终，结合幼组平时讲堂积分和最终汇报成就得分，评比出了这次训战营的3名优良学员、3个优良案例、1位优良班委和1个优胜团队。

集团总经理助理兼集团物资配套部部长何明晖为学员代表宣告毕业证书并颁发总结讲话。他首先向为这次培训支出辛勤致力的培训讲师、工作人员和学员暗示了致敬和感激。培训不仅充实了知识储蓄，更在思想碰撞中拓宽了视野，加强了互动，提升了综合能力。他指出，物资治理作为公司运营承先启后的沉要环节，直接关系到公司成本节造、项目进度和质量保险。本次培训，通过理论进建、案例分析、幼组钻延注落地使用等多种大局，聚焦物资治理的主题重点、痛点，针对供给链优化、库存精准节造、信息化利用、风险治理等方面进行了全面深刻的分解和改进。

培训的实现并不料味着进建的终止，何总要求经过培训的骨干学员，要学致使用阐扬带头作用，将先进的理想和步骤融入日常工作，携带团队共同进取，要维持敏感的洞察力，持续进建和创新，以越发鼓满的工作周到和越发扎实的业务能力，为公司的发展贡献更多的力量。